社長の息子が辞めるとき 9

社長が会長になり、専務が社長になった。

つまり親父が社長になった。

この人になら退職願いをだせる!

まあ、当然か。親父だし。

それに会社にも限界だったし、嫁の貯金を切り崩しての生活も限界だ。

もっと給料高いとこにいくんだ!

そう思ってまずやったのはネットで調べて退職願いを書くこと。

きちんと書いた。

隙を見て勤務中に社長室に忍び込み退職願いをだした。

「受け取ってくれますか?」

「はい」

後日詳しい話し。

「この日に辞めると書いてあるけど、その日までに仕事見つからなかったらどうするの?」

と聞かれた。

とても失礼な話しだ。

そんなことを考えながら職探しはしない、絶対に見つけてやる!

「その時になったら考える」と答えた。

それから、転職エージェントのいるサービスを利用した。

エージェントさんとは初回登録時、必ず電話での面談がある。

とにかく丁寧で親身になって話を聞いてくれた。

そのあとはおすすめの仕事のメールが来る。

応募したい仕事にマイページから応募し、気になる事がある仕事には質問できる。

ちなみに、賞与の金額が提示されていない場合、エージェントさんに質問してエージェントさんが企業に聞いてくれて知ることもできた。

ちなみに、失敗できないので慎重に選び3ヵ所に応募した。

1ヵ所はSkypeで面談したが落ち、残りは書類先行で落ちました。

それから、めっちゃエージェントさんとのやり取り。

これで丁寧なメールのやり取りができたのでかなり身のためになりました。

このままじゃなかなか仕事決まらんなー

そうだもう一つ転職サイトに登録しよう。

あれ、ライン転職ってなんだ?

当時はありました。

登録しました。

有名転職サイトのサービスをラインで見れるって感じです。

やはり新しい企業が沢山、その中の一つに応募しました。

登録して2日で応募しました。

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